Arbeitswege: Unterschied zwischen den Versionen

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Die Arbeitswege der Mitarbeiter sind das meistgenutzte Handlungsfeld in Betrieben, da sich hier verschiedene Vorteile bündeln.....
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Mit dem flexiblen Umgang mit Arbeitszeiten und Arbeitszeiten lassen sich Verkehrsprobleme im Berufsverkehr vermeiden.
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Die Arbeitswege der Mitarbeiter sind das meistgenutzte Handlungsfeld in Betrieben, da sich hier für Betrieb und Mitarbeiter verschiedene Vorteile bündeln:
Analysen der Wohnstandorte der Mitarbeiter zeigen, dass erhebliche Umstiegspotenziale auf umweltfreundliche und kostengünstige Verkehrsmittel vorhanden sind.
 
  
[[Analysen]]
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* Die Mitarbeiter können ihre Mobilitätskosten senken.
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* Der Betrieb unterstützt die Mitarbeiter im Hinblick auf Gesundheit und Bewegung.
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* Die innerbetriebliche Kommunikation wird gefördert.
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* Der betriebliche Umwelt- und Klimaschutz wird gefördert.
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* Betriebe haben bei diesem Thema den größten „Nachholbedarf“, weil klassische betriebskostenrelevante Bereiche wie Fuhrpark und Dienstreisen/Dienstwagen bereits geregelt sind.
  
Analysen (Unternehmens- und Wohnstandorte, Mitarbeiterbefragungen) nutzen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln
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In diesem Beitrag erläutern wir die Möglichkeiten für:
  
[[Fahrradförderung]]
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* [[Analysen]] - Analyse der Arbeitswege, Unternehmens- und Wohnstandorte sowie Mitarbeiterbefragungen nutzen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln
  
Den Trend unterstützen: Fahrradfahren ist gesundheitsfördernd, umweltbewusst und kostengünstig
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* [[Fahrradförderung]] - Den Trend unterstützen: Fahrradfahren ist gesundheitsfördernd, umweltbewusst und kostengünstig
  
[[Fahrgemeinschaften bilden]]
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* [[Fahrgemeinschaften bilden]] - Interne Kommunikation fördern: Gemeinsam fahren senkt die Kosten
  
Interne Kommunikation fördern: Gemeinsam fahren senkt die Kosten
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* [[Nutzung des öffentlichen Verkehrs]] - Verkehr bündeln und sparen: Bus und Bahn sinnvoll nutzen
  
[[Nutzung des öffentlichen Verkehrs]]
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* [[Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte]] - Berufsverkehr vermeiden, Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken
 
 
Verkehr bündeln und sparen: Bus und Bahn sinnvoll nutzen
 
 
 
[[Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte]]
 
 
 
Berufsverkehr vermeiden, Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken
 

Aktuelle Version vom 7. September 2018, 09:23 Uhr

(Bildquelle: Rainer Fuhrmann - stock.adobe.com)

Die Arbeitswege der Mitarbeiter sind das meistgenutzte Handlungsfeld in Betrieben, da sich hier für Betrieb und Mitarbeiter verschiedene Vorteile bündeln:

  • Die Mitarbeiter können ihre Mobilitätskosten senken.
  • Der Betrieb unterstützt die Mitarbeiter im Hinblick auf Gesundheit und Bewegung.
  • Die innerbetriebliche Kommunikation wird gefördert.
  • Der betriebliche Umwelt- und Klimaschutz wird gefördert.
  • Betriebe haben bei diesem Thema den größten „Nachholbedarf“, weil klassische betriebskostenrelevante Bereiche wie Fuhrpark und Dienstreisen/Dienstwagen bereits geregelt sind.

In diesem Beitrag erläutern wir die Möglichkeiten für:

  • Analysen - Analyse der Arbeitswege, Unternehmens- und Wohnstandorte sowie Mitarbeiterbefragungen nutzen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln
  • Fahrradförderung - Den Trend unterstützen: Fahrradfahren ist gesundheitsfördernd, umweltbewusst und kostengünstig