Arbeitswege

(Bildquelle: Rainer Fuhrmann - stock.adobe.com)

Die Arbeitswege der Mitarbeiter sind das meistgenutzte Handlungsfeld in Betrieben, da sich hier für Betrieb und Mitarbeiter verschiedene Vorteile bündeln:

• Die Mitarbeiter können ihre Mobilitätskosten senken.
• Der Betrieb unterstützt die Mitarbeiter im Hinblick auf Gesundheit und Bewegung.
• Die innerbetriebliche Kommunikation wird gefördert.
• Der betriebliche Umwelt- und Klimaschutz wird gefördert.
• Betriebe haben bei diesem Thema den größten „Nachholbedarf“, weil klassische betriebskostenrelevante Bereiche wie Fuhrpark und Dienstreisen/Dienstwagen bereits geregelt sind.

In diesem Beitrag erläutern wir die Möglichkeiten für:

• Analysen - Analyse der Arbeitswege, Unternehmens- und Wohnstandorte sowie Mitarbeiterbefragungen nutzen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln

• Fahrradförderung - Den Trend unterstützen: Fahrradfahren ist gesundheitsfördernd, umweltbewusst und kostengünstig

• Fahrgemeinschaften bilden - Interne Kommunikation fördern: Gemeinsam fahren senkt die Kosten

• Nutzung des öffentlichen Verkehrs - Verkehr bündeln und sparen: Bus und Bahn sinnvoll nutzen

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte - Berufsverkehr vermeiden, Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken