Fahrradförderung - Versionsgeschichte

Annika Jeschke: /* Praxisbeispiele */

2020-10-28T15:44:26Z

‎Praxisbeispiele

Annika Jeschke: /* Praxisbeispiele */

2020-10-28T15:37:12Z

‎Praxisbeispiele

Annika Jeschke: /* Praxisbeispiele */

2020-10-28T15:36:40Z

‎Praxisbeispiele

Annika Jeschke: /* Praxisbeispiele */

2020-10-28T15:36:28Z

‎Praxisbeispiele

Annika Jeschke: /* Praxisbeispiele */

2020-10-27T16:21:29Z

‎Praxisbeispiele

Annika Jeschke: /* Praxisbeispiele */

2020-10-27T16:04:13Z

‎Praxisbeispiele

Annika Jeschke: /* Praxisbeispiele */

2020-10-27T16:03:34Z

‎Praxisbeispiele

Annika Jeschke: /* Maßnahmen(bündel) */

2020-06-03T10:42:25Z

‎Maßnahmen(bündel)

Annika Jeschke: /* Maßnahmen(bündel) */

2020-06-03T10:41:57Z

‎Maßnahmen(bündel)

Annika Jeschke am 3. Juni 2020 um 10:40 Uhr

2020-06-03T10:40:48Z

@@ Zeile 44: / Zeile 44: @@
 * Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit [https://www.mobil-gewinnt.de/data/dokumente/mobil_gewinnt_best_practice_final.pdf Broschüre "mobil gewinnt"].
-* Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist ein Kernelement die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrüstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]
+* Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs ein Kernelement. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrüstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]
 * In der MV Werften Wismar GmbH wird angesichts einer Zunahme der Mitarbeitendenzahl verstärkt auf das Fahrrad für den innerbetrieblichen Verkehr und den Weg zur Arbeit gesetzt. Dazu wurden Diensträder in ausreichender Anzahl an mehreren Stationen in einem Radwegenetz auf dem Werksgelände stationiert. Es gibt zentrale Fahrradabstellanlagen an der Werkstoren und es wird verstärkt auf die Verkehrssicherheit auf dem Gelände geachtet. [https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/51/werft-rad Steckbrief "mobil gewinnt"]

@@ Zeile 38: / Zeile 38: @@
 == Praxisbeispiele ==
-* Die Druckerei Lokay aus Reinheim hat jedem Mitarbeiter ein individuelles Fahrrad bereitgestellt, wenn sich dieser im Gegenzug verpflichtet, mindestens 50 Tage im Jahr mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Die Hälfte der Belegschaft hat dieses Angebot gerne angenommen. Gleichzeitig macht der Mitarbeiter mit dem als "Lokay Klimarad " gebrandetem Fahrrad Werbung für das Unternehmen.In einem Kurzfilm wird das Konzept von Lokay dargestellt [https://www.youtube.com/watch?v=fFDHWHNYvWs].
+* Die Druckerei Lokay aus Reinheim hat jedem Mitarbeiter ein individuelles Fahrrad bereitgestellt, wenn sich dieser im Gegenzug verpflichtet, mindestens 50 Tage im Jahr mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Die Hälfte der Belegschaft hat dieses Angebot gerne angenommen. Gleichzeitig macht der Mitarbeiter mit dem als "Lokay Klimarad " gebrandetem Fahrrad Werbung für das Unternehmen. In einem Kurzfilm wird das Konzept von Lokay dargestellt [https://www.youtube.com/watch?v=fFDHWHNYvWs Kurzfilm].
-* Die UmweltBank in Nürnberg verbindet die Fahrradförderung mit einer Spendenaktion. Jedes Jahr in den Monaten von April bis September nehmen die Mitarbeiter an dem firmeninternen Wettbewerb " Banker on Bike" teil. Die UmweltBank vergütet jeden gefahrenen oder zu Fuß zurückgelegten Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsplatz mit einem Euro. Die Spendensumme wird dann für ein von den Mitarbeitern ausgewähltes Sozial- oder Umweltprojekt gespendet [[https://www.umweltbank.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/banker-on-bike "Banker on Bike"]]
+* Die UmweltBank in Nürnberg verbindet die Fahrradförderung mit einer Spendenaktion. Jedes Jahr in den Monaten von April bis September nehmen die Mitarbeiter an dem firmeninternen Wettbewerb " Banker on Bike" teil. Die UmweltBank vergütet jeden gefahrenen oder zu Fuß zurückgelegten Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsplatz mit einem Euro. Die Spendensumme wird dann für ein von den Mitarbeitern ausgewähltes Sozial- oder Umweltprojekt gespendet [https://www.umweltbank.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/banker-on-bike "Banker on Bike"]
 * Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit [https://www.mobil-gewinnt.de/data/dokumente/mobil_gewinnt_best_practice_final.pdf Broschüre "mobil gewinnt"].

@@ Zeile 42: / Zeile 42: @@
 * Die UmweltBank in Nürnberg verbindet die Fahrradförderung mit einer Spendenaktion. Jedes Jahr in den Monaten von April bis September nehmen die Mitarbeiter an dem firmeninternen Wettbewerb " Banker on Bike" teil. Die UmweltBank vergütet jeden gefahrenen oder zu Fuß zurückgelegten Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsplatz mit einem Euro. Die Spendensumme wird dann für ein von den Mitarbeitern ausgewähltes Sozial- oder Umweltprojekt gespendet [[https://www.umweltbank.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/banker-on-bike "Banker on Bike"]]
-* Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit[https://www.mobil-gewinnt.de/data/dokumente/mobil_gewinnt_best_practice_final.pdf Broschüre "mobil gewinnt"].
+* Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit [https://www.mobil-gewinnt.de/data/dokumente/mobil_gewinnt_best_practice_final.pdf Broschüre "mobil gewinnt"].
 * Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist ein Kernelement die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrüstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]

@@ Zeile 44: / Zeile 44: @@
 * Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit[https://www.mobil-gewinnt.de/data/dokumente/mobil_gewinnt_best_practice_final.pdf Broschüre "mobil gewinnt"].
-* Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist ein Kernelement die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrüstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [[https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]]
+* Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist ein Kernelement die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrüstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]
 * In der MV Werften Wismar GmbH wird angesichts einer Zunahme der Mitarbeitendenzahl verstärkt auf das Fahrrad für den innerbetrieblichen Verkehr und den Weg zur Arbeit gesetzt. Dazu wurden Diensträder in ausreichender Anzahl an mehreren Stationen in einem Radwegenetz auf dem Werksgelände stationiert. Es gibt zentrale Fahrradabstellanlagen an der Werkstoren und es wird verstärkt auf die Verkehrssicherheit auf dem Gelände geachtet. [https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/51/werft-rad Steckbrief "mobil gewinnt"]

@@ Zeile 38: / Zeile 38: @@
 == Praxisbeispiele ==
-Die Druckerei Lokay aus Reinheim hat jedem Mitarbeiter ein individuelles Fahrrad bereitgestellt, wenn sich dieser im Gegenzug verpflichtet, mindestens 50 Tage im Jahr mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Die Hälfte der Belegschaft hat dieses Angebot gerne angenommen. Gleichzeitig macht der Mitarbeiter mit dem als "Lokay Klimarad " gebrandetem Fahrrad Werbung für das Unternehmen.In einem Kurzfilm wird das Konzept von Lokay dargestellt [https://www.youtube.com/watch?v=fFDHWHNYvWs].
+* Die Druckerei Lokay aus Reinheim hat jedem Mitarbeiter ein individuelles Fahrrad bereitgestellt, wenn sich dieser im Gegenzug verpflichtet, mindestens 50 Tage im Jahr mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Die Hälfte der Belegschaft hat dieses Angebot gerne angenommen. Gleichzeitig macht der Mitarbeiter mit dem als "Lokay Klimarad " gebrandetem Fahrrad Werbung für das Unternehmen.In einem Kurzfilm wird das Konzept von Lokay dargestellt [https://www.youtube.com/watch?v=fFDHWHNYvWs].
-Die UmweltBank in Nürnberg verbindet die Fahrradförderung mit einer Spendenaktion. Jedes Jahr in den Monaten von April bis September nehmen die Mitarbeiter an dem firmeninternen Wettbewerb " Banker on Bike" teil. Die UmweltBank vergütet jeden gefahrenen oder zu Fuß zurückgelegten Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsplatz mit einem Euro. Die Spendensumme wird dann für ein von den Mitarbeitern ausgewähltes Sozial- oder Umweltprojekt gespendet [[https://www.umweltbank.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/banker-on-bike "Banker on Bike"]]
+* Die UmweltBank in Nürnberg verbindet die Fahrradförderung mit einer Spendenaktion. Jedes Jahr in den Monaten von April bis September nehmen die Mitarbeiter an dem firmeninternen Wettbewerb " Banker on Bike" teil. Die UmweltBank vergütet jeden gefahrenen oder zu Fuß zurückgelegten Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsplatz mit einem Euro. Die Spendensumme wird dann für ein von den Mitarbeitern ausgewähltes Sozial- oder Umweltprojekt gespendet [[https://www.umweltbank.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/banker-on-bike "Banker on Bike"]]
-Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist ein Kernelement die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrüstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [[https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]]
+* Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit[https://www.mobil-gewinnt.de/data/dokumente/mobil_gewinnt_best_practice_final.pdf Broschüre "mobil gewinnt"].
-Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit.
+* Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist ein Kernelement die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrüstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [[https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]]
-Mehr Informationnen zu den oben genannten Praxisbeispielen in der [https://www.mobil-gewinnt.de/data/dokumente/mobil_gewinnt_best_practice_final.pdf Broschüre "mobil gewinnt"].
+* In der MV Werften Wismar GmbH wird angesichts einer Zunahme der Mitarbeitendenzahl verstärkt auf das Fahrrad für den innerbetrieblichen Verkehr und den Weg zur Arbeit gesetzt. Dazu wurden Diensträder in ausreichender Anzahl an mehreren Stationen in einem Radwegenetz auf dem Werksgelände stationiert. Es gibt zentrale Fahrradabstellanlagen an der Werkstoren und es wird verstärkt auf die Verkehrssicherheit auf dem Gelände geachtet. [https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/51/werft-rad Steckbrief "mobil gewinnt"]
 Über 100 weitere Praxisbeispiele fahrradfreundlicher Arbeitgeber sind im Internet dokumentiert [http://www.fahrrad-fit.de/].

← Nächstältere Version		Version vom 27. Oktober 2020, 16:03 Uhr
Zeile 41:		Zeile 41:

	Die UmweltBank in Nürnberg verbindet die Fahrradförderung mit einer Spendenaktion. Jedes Jahr in den Monaten von April bis September nehmen die Mitarbeiter an dem firmeninternen Wettbewerb " Banker on Bike" teil. Die UmweltBank vergütet jeden gefahrenen oder zu Fuß zurückgelegten Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsplatz mit einem Euro. Die Spendensumme wird dann für ein von den Mitarbeitern ausgewähltes Sozial- oder Umweltprojekt gespendet [[https://www.umweltbank.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/banker-on-bike "Banker on Bike"]]		Die UmweltBank in Nürnberg verbindet die Fahrradförderung mit einer Spendenaktion. Jedes Jahr in den Monaten von April bis September nehmen die Mitarbeiter an dem firmeninternen Wettbewerb " Banker on Bike" teil. Die UmweltBank vergütet jeden gefahrenen oder zu Fuß zurückgelegten Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsplatz mit einem Euro. Die Spendensumme wird dann für ein von den Mitarbeitern ausgewähltes Sozial- oder Umweltprojekt gespendet [[https://www.umweltbank.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/banker-on-bike "Banker on Bike"]]
		+
		+	Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte Wohnstadt fördert Nachhaltige Mitarbeitermobilität durch Innovative Mobilitätsangebote in der Wohnungswirtschaft für Verwaltung und Mieter. Dabei ist ein Kernelement die Erweiterung der Flotten um Pedelecs sowie Schwerlast-Pedelecs. Für die Haus- und Siedlungsbetreuer werden betriebliche Zweiräder zur Verfügung gestellt. Ergänzt wird dies durch hochwertige Fahrradabstellanlagen, öffentlich zugängliche Standpumpen, eine Startausrücstung für Radfahrer und die Möglichkeit eines Firmenradleasings. [[https://mobil-gewinnt.de/Beispiel/45/nachhaltige-mitarbeitermobilitaet "Steckbrief mobil gewinnt"]]

	Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit.		Der Spezialversicherer WERTGARANTIE nimmt regelmäßig an Fahrrad-Aktionen und fördert u.a. mit einem Fahrrad-Leasing-Angebot, Regenbekleidung zum Ausleihen sowie einer firmeneigenen Fahrrad-Werkstatt den sportlichen Einsatz beim Weg zur Arbeit.

@@ Zeile 15: / Zeile 15: @@
 '''Infrastruktur für das Fahrradfahren'''
-Firmenfahrräder sollten bedarfsgerecht in den Fuhrpark aufgenommen werden. Empfehlenswert sind Elektrofahrräder, Faltfahrräder (die leicht auch in Bus/Bahn mitgenommen werden können) und ggf. Lastenfahrräder, mit denen kleinere Transporte bewältigt werden können. Alternativ kann den Mitarbeitern die kostengünstige Nutzung eines individuellen Fahrrads (zum Beispiel nach dem Konzept des Dienstradleasings) ermöglicht werden. Ende November 2012 wurde die steuerliche Handhabung eines Firmenfahrrads derjenigen von Firmenwagen angepasst. Vom Arbeitgeber bereitgestellte und auch privat - z. B. für den Arbeitsweg - nutzbare Firmenfahrräder können nun mit ein Prozent versteuert werden <ref>nwb Datenbank [https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/452507/ Steuerliche Behandlung der Überlassung von (Elektro-)Fahrrädern]</ref> . Komfortable, überdachte und vor allem diebstahlsichere Abstellmöglichkeiten für Fahrräder sind zudem wichtige Bausteine einer fahrradgerechten Infrastruktur. Zudem sollten angesichts der zunehmenden Beliebtheit von Elektrofahrrädern Lademöglichkeiten angeboten werden. Das kostenlose Laden von Elektrofahrrädern stellt übrigens keinen geldwerten Vorteil dar, ist also steuerrechtlich irrelevant. <ref>Bundesministerium der Finanzen, [https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Gesetzestexte/Gesetze_Verordnungen/2016-11-16-G-stl-Foerderung-Elektromobilitaet.html Gesetz zur steuerlichen Förderung von Elektromobilität im Straßenverkehr], Stand 16.11.2016</ref> Zusätzlich sind Duschen, Spinde und Umkleideräume, aber auch Reparaturstationen (oder zumindest Pannensets und Luftpumpe) hilfreiche und leicht realisierbare Angebote für Radfahrer.
+Firmenfahrräder sollten bedarfsgerecht in den Fuhrpark aufgenommen werden. Empfehlenswert sind Elektrofahrräder, Faltfahrräder (die leicht auch in Bus/Bahn mitgenommen werden können) und ggf. Lastenfahrräder, mit denen kleinere Transporte bewältigt werden können. Alternativ kann den Mitarbeitern die kostengünstige Nutzung eines individuellen Fahrrads (zum Beispiel nach dem Konzept des Dienstradleasings) ermöglicht werden. Ende November 2012 wurde die steuerliche Handhabung eines Firmenfahrrads derjenigen von Firmenwagen angepasst. Vom Arbeitgeber bereitgestellte und auch privat - z. B. für den Arbeitsweg - nutzbare Firmenfahrräder können nun mit ein Prozent versteuert werden <ref>nwb Datenbank [https://datenbank.nwb.de/Dokument/Anzeigen/452507/ Steuerliche Behandlung der Überlassung von (Elektro-)Fahrrädern]</ref> . Komfortable, überdachte und vor allem diebstahlsichere Abstellmöglichkeiten für Fahrräder sind zudem wichtige Bausteine einer fahrradgerechten Infrastruktur. Zudem sollten angesichts der zunehmenden Beliebtheit von Elektrofahrrädern Lademöglichkeiten angeboten werden. Das kostenlose Laden von Elektrofahrrädern stellt übrigens keinen geldwerten Vorteil dar, ist also steuerrechtlich irrelevant.<ref>Bundesministerium der Finanzen, [https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Gesetzestexte/Gesetze_Verordnungen/2016-11-16-G-stl-Foerderung-Elektromobilitaet.html Gesetz zur steuerlichen Förderung von Elektromobilität im Straßenverkehr], Stand 16.11.2016</ref> Zusätzlich sind Duschen, Spinde und Umkleideräume, aber auch Reparaturstationen (oder zumindest Pannensets und Luftpumpe) hilfreiche und leicht realisierbare Angebote für Radfahrer.
 '''Anreize zum Radfahren'''

@@ Zeile 3: / Zeile 3: @@
 Das Fahrrad gilt als kostengünstiges und emissionsfreies Verkehrsmittel. In vielen Betrieben wird dieses Verkehrsmittel trotz seiner zahlreichen Vorteile (Klimaschutz, Gesundheitsförderung, Mitarbeitermotivation, Kosteneinsparungen) noch kaum genutzt. Im Rahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements ist die Förderung der Fahrradnutzung daher ein zentraler Ansatz, für die Gestaltung von Arbeits-, zunehmend aber auch von Dienstwegen. Die Hälfte aller Autofahrten ist kürzer als sechs Kilometer. Hier stellt das Fahrrad eine gute Alternative dar. Für längere Entfernungen und bei schwieriger Topografie bieten sich elektrisch unterstützte Fahrräder (Pedelecs, E-Bikes) als Alternative an. Fahrräder - und hier besonders Faltfahrräder - können aber auch dazu dienen, in Kombination mit der Bahn die erste oder letzte Meile auf dem Weg zum bzw. vom Bahnhof zum Ziel zu überbrücken. Daher sind Betriebe gut beraten, die Vorteile einer Förderung des Radfahrens zu nutzen.
-Fahren mehr Mitarbeiter als bisher mit dem Fahrrad zur Arbeit und halten sich durch diese Art der Bewegung fit und gesund, reduziert dies die Ausfallzeiten im Unternehmen. Eine Studie des Niederländischen Verkehrsministeriums hat empirisch nachgewiesen, dass radfahrende Mitarbeiter im Schnitt etwa einen Tag pro Jahr weniger krank sind als Pkw-Pendler <ref>[https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat Ministerie van Verkeer en Waterstaat], [https://www.tnl.nl Forschungsinstitut TNO], TNO-Studie: Regelmatig fietsen naar het werk leidt tot lager ziekteverzuim, 2009</ref> . Dieser Befund wurde 2014 durch eine Befragung von über 2.300 Berufstätigen in Deutschland gestützt <ref>Studie [https://www.ecolibro.de/de/Forschung/Mobilitaet-Gesundheit "Mobilität & Gesundheit"] von Juliane Kemen in Zusammenarbeit mit EcoLibro, 2015</ref> . Da jeder Ausfalltag eines Mitarbeiters den Betrieb etwa zwischen 200 und 350 Euro kostet, machen sich fittere Mitarbeiter schnell bezahlt – und sind obendrein leistungsfähiger und motivierter.
+Fahren mehr Mitarbeiter als bisher mit dem Fahrrad zur Arbeit und halten sich durch diese Art der Bewegung fit und gesund, reduziert dies die Ausfallzeiten im Unternehmen. Eine Studie des Niederländischen Verkehrsministeriums hat empirisch nachgewiesen, dass radfahrende Mitarbeiter im Schnitt etwa einen Tag pro Jahr weniger krank sind als Pkw-Pendler <ref>[https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat Ministerie van Verkeer en Waterstaat], [https://www.tnl.nl Forschungsinstitut TNO], TNO-Studie: Regelmatig fietsen naar het werk leidt tot lager ziekteverzuim, 2009</ref> . Dieser Befund wurde 2014 durch eine Befragung von über 2.300 Berufstätigen in Deutschland gestützt <ref>Studie [https://www.ecolibro.de/media/archive1/2019170118BROSCHUERE_Mobilitaet_und_Gesundheit.pdf "Mobilität & Gesundheit"] von Juliane Kemen in Zusammenarbeit mit EcoLibro, 2015</ref> . Da jeder Ausfalltag eines Mitarbeiters den Betrieb etwa zwischen 200 und 350 Euro kostet, machen sich fittere Mitarbeiter schnell bezahlt – und sind obendrein leistungsfähiger und motivierter.
 Mobilität lässt sich per Fahrrad besonders kostengünstig wahrnehmen. Die Mitarbeiter können Fahrräder für kurze Besorgungs- oder Geschäftsfahrten nutzen - das spart Auto- oder Taxikosten ein. Große Kosteneinsparpotenziale ergeben sich auch aus dem geringeren Platzbedarf eines Fahrrads. Wo ein Auto abgestellt wird, hätten durchaus sechs bis acht Fahrräder Platz. Bei einem knappen Flächenangebot auf dem Betriebsgrundstück oder bei Erweiterungsvorhaben kann es aus wirtschaftlicher Perspektive vorteilhaft sein, wenn anstelle neuer Pkw-Stellplätze in die Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel investiert wird.